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员工因工受伤获得工伤赔偿后,企业可以解除劳动合同()
员工因工受伤获得工伤赔偿后,企业可以解除劳动合同()
发布时间:
2025-07-16 19:04:42
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医学继续教育
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答案:
错误
相关试题
1.
员工因工受伤获得工伤赔偿后,企业可以解除劳动合同()
2.
员工因工受伤
3.
因工外出期间,个人由于购物受伤,可以认定为工伤。
4.
赵某因工受伤,无法继续工作,用人单位可以提出解除劳动、聘用合同()
5.
因工受伤
6.
在哪些情形下公司可以解除与员工的劳动合同
7.
员工有下列情形之一的,公司可以立即解除劳动合同:
8.
邹某系甲公司员工,双方未签订书面劳动合同,后邹某因工受伤,再未到公司工作,公司也未出具解除劳动合同证明。
9.
员工或企业单方提出解除劳动合同的,应提前()天书面通知对方。
10.
与企业签订无固定期限劳动合同的劳动者严重违反用人单位规章制度时,企业有权解除与员工的劳动合同。
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