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KPI与OKR的本质区别:KPI是绩效考核工具,OKR是沟通管理工具()
、Y、是
B、N、否
发布时间:
2024-12-03 15:17:41
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(
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答案:
Y
相关试题
1.
KPI与OKR的本质区别:KPI是绩效考核工具,OKR是沟通管理工具()
2.
OKR与KPI的不同点不包括。()
3.
以下哪些是对OKR和KPI的正确描述?
4.
绩效考核中的KPI是指
5.
OKR的概念
6.
KPI是指:
7.
在KPI绩效考核中,关键指标占比应该在
8.
一个企业的KPI体系至少应该包括( )三个层次。 A地区级KPI B 企业级KPI C岗位级KPI D部门级KPI
9.
OKR即目标与关键成果法。( )
10.
二八原理为绩效考核指明了方向,也是KPI考核的理论依据。
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