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推荐参考答案 (
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答案：B
相关试题
- 1.旨在确保企业在适当的时间获得适当的人员的人力资源管理环节是（ ）。
- 2.组织应基于适当的（），确保人员能力是胜任的
- 3.企业员工所需具备的能力，基于适当的（）进行评价，确保这些人员是胜任的。
- 4.企业员工所需具备的能力，基于适当的（）进行评价，确保这些人员是胜任的
- 5.良好的人力资源管理的标志
- 6.人力资源管理在现代企业中的作用( )。A、科学化的人力资源管理是推动企业发展的内在动力B、促进企业社会化C、现代化的人力资源管理能使企业赢得人才制高点D、促进社会科学化E、能使员工随心所欲地工作
- 7.企业应当采取适当措施,防止 人员的进入。
- 8.知识经济时代的人力资源管理的重心是人才（ ）。
- 9.基于适当的教育、培训或经验，确保这些人人员是胜任的。
- 10.以下属于美国的人力资源管理特点的有（ ）。
