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推荐参考答案 (
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答案：B
相关试题
- 1.旨在确保企业在适当的时间获得适当的人员的人力资源管理环节是（ ）。
- 2.现代的人力资源管理是基于（ ）的人力资源管理。
- 3.战略性人力资源管理是指围绕企业的战略目标而进行的人力资源管理
- 4.组织应基于适当的（），确保人员能力是胜任的
- 5.企业员工所需具备的能力，基于适当的（）进行评价，确保这些人员是胜任的。
- 6.企业员工所需具备的能力，基于适当的（）进行评价，确保这些人员是胜任的
- 7.良好的人力资源管理的标志
- 8.企业应当采取适当措施,防止 人员的进入。
- 9.人力资源管理在现代企业中的作用( )。A、科学化的人力资源管理是推动企业发展的内在动力B、促进企业社会化C、现代化的人力资源管理能使企业赢得人才制高点D、促进社会科学化E、能使员工随心所欲地工作
- 10.基于适当的教育、培训或经验，确保这些人人员是胜任的。
