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当空缺职位要求应聘者能够应付压力时,可采用()。
A、构架式面谈
B、小组式面谈
C、压力式面谈
D、一对一式面谈
发布时间:
2024-12-29 14:50:07
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执法资格
推荐参考答案
(
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答案:
C
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1.
当空缺职位要求应聘者能够应付压力时,可采用()。
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当空缺职位要求应聘者能够应付压力时;可采用
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当空缺职位要求应聘者能够应付压力时,可采用( )式面谈
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当空缺职位要求应聘者能够应付压力时,可采用(A、构架式面谈B、小组式面谈C、压力式面谈D、一对一式面谈
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(5分)出现职位空缺或人手不够时,可以采用的措施包括:( )
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当键联接强度不足时可采用双键。使用两个平键时要求键()布置。
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目前我们没有职位空缺,但我们肯定会记住您的申请。(vacancy, keep in mind)
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当情境对一个人提出了要求,而他意识到自己无力应付当前情境的过高要求时,就会体验到紧张而处于
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甄选能为企事业组织中空缺的职位寻找到合适人选,实际中间夹着招聘。
10.
外部招聘可能会影响那些认为自己可以胜任空缺职位的内部职工的士气。
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