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关于员工工作绩效和工作能力提高的计划是()
A、职业设计计划
B、职业发展计划
C、绩效设计计划
D、绩效改进计划
发布时间:
2025-03-05 05:45:24
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答案:
绩效改进计划
相关试题
1.
关于员工工作绩效和工作能力提高的计划是()
2.
提高员工工作能力是()
3.
个人发展计划是指根据员工有待发展提高的方面,包括一定时期内完成的有关工作绩效和工作能力改进与提高的系统计划,也是绩效管理的一种应用方式
4.
员工援助计划目的在于提高员工工作绩效,改善企业的组织气氛与管理效能。
5.
通过提高员工的工作绩效增强核心竞争力。
6.
激励可以提高员工的工作绩效和工作效率。A、错误B、正确
7.
( )是一个确定组织对员工的工作绩效期望并得到员工认可的过程。A、绩效反馈B、绩效计划C、绩效监控D、绩效辅导
8.
()是一个确定组织对员工的工作绩效期望并得到员工认可的过程。A、绩效反馈B、绩效计划C、绩效监控D、绩效辅导
9.
()是指组织通过各种方式或手段提高员工的工作能力、知识水平和潜能发挥,最大限度地使员工的个人素质与工作需求相匹配,进而促进员工现在和将来的工作绩效的提高的一系列连续的过程。
10.
绩效管理的目的在于通过激发员工的工作热情和提高员工的能力和素质,以达到改善公司绩效的效果。( )
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