员工在转正后被证明不符合录用条件的,公司可以解除劳动合同
员工在转正后被证明不符合录用条件的,公司可以解除劳动合同
发布时间：2025-07-25 19:35:21
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相关试题
- 1.员工在转正后被证明不符合录用条件的,公司可以解除劳动合同
- 2.不符合招聘条件，未按规定程序招聘或在试用期间被证明不符合录用条件的；
- 3.在哪些情形下公司可以解除与员工的劳动合同
- 4.在试用期内被证明不符合录用条件者，包括但不限于以下情形：
- 5.企业可以先与员工签试用期合同，转正后再签正式劳动合同。（ ）
- 6.员工有下列情形之一的，公司可以立即解除劳动合同：
- 7.员工提前30日以书面形式通知酒店，可以解除劳动合同，在试用期内员工无需提前通知酒店，可以随时解除劳动合同。（ ）
- 8.企业可以先与劳动者签订试用期合同，转正后在签订劳动合同。
- 9.甲公司解除与员工黄某的劳动合同,下列解除理由合法的是()。
- 10.在哪些情形下，公司可以解除与张某的劳动合同?( )
