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员工终止合同离职,企业可以以员工没有办理工作移交为由,拒绝向员工出具离职证明或者拒绝转移社会保险或档案关系。
A、正确;
B、错误
发布时间:
2025-05-11 23:11:25
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八大员
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答案:
错误
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1.
员工终止合同离职,企业可以以员工没有办理工作移交为由,拒绝向员工出具离职证明或者拒绝转移社会保险或档案关系。
2.
要求离职的员工必须以()向公司提出离职申请。
3.
员工提出辞职后,用人单位可以要求员工立即离职。
4.
员工离职过程包括
5.
什么是离职,如何进行员工离职管理?
6.
员工的工作满意度和离职倾向之间存在正相关关系
7.
员工离职的情形主要有: 。
8.
什么是离职员工管理?
9.
如何处理员工的离职?
10.
工作不满意一定会导致员工选择离职
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