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若用人单位违反国家规定,劳动者可向___投诉。
A、仲裁庭;
B、劳动行政部门;
C、工会;
D、人民法院
发布时间:
2024-12-03 16:40:29
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答案:
劳动行政部门
相关试题
1.
若用人单位违反国家规定,劳动者可向___投诉。
2.
劳动者认为用人单位违反劳动法律、法规的是否有权向有关部门投诉?
3.
劳动者违反法律法规,用人单位不可以解除劳动合同
4.
劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同
5.
上级工会收到对用人单位违反劳动法律法规行为投诉的,应当及时前往用人单位处理。( )
6.
3.上级工会收到对用人单位违反劳动法律法规行为投诉的,应当及时前往用人单位处理。
7.
劳动者严重违反用人单位规章制度的,用人单位可直接解除劳动合同且无需进行经济补偿。
8.
劳动者严重违反用人单位规章制度的,用人单位可直接解除劳动合同且无需进行经济补偿。
9.
劳动者严重违反规章制度时,用人单位解除劳动合同应注意哪些事项?( )
10.
工会组织对用人单位违反法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权()。
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