法定节日加班时应依法按不低于工资的多少付加班费？
法定节日加班时应依法按不低于工资的多少付加班费？
发布时间：2025-08-20 00:25:42
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- 1.法定节日加班时应依法按不低于工资的多少付加班费？
- 2.休息日加班的，应当按平时工资的（ ）支付加班费。
- 3.休息日加班的，应当按平时工资的（）支付加班费。
- 4.用人单位在工作日安排劳动者加班的，应该依法支付两倍工资的加班费。
- 5.在正常工作之余，企业有可能会加班，那么劳动者在正常工作时间以外的加班工作，应当获得加班工资。
- 6.加班有加班费吗？加班费怎么算？A.加班没有加班费B.加班有加班费，平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定加班3倍
- 7.用人单位在法定工作时间之外安排劳动者加班，应如何支付加班工资？
- 8.关于加班费,以下哪个说法是正确的?A、只有在法定假日加班才需要支付加班费B、加班费是正常工资的2倍C、员工在休息日工作的加班费是正常工资的1倍D、加班费需要根据工作地最低工资标准进行计算
- 9.法定节假日加班可以安排换休不发加班工资。 A( )
- 10.根据规定，如果在工作日加班，我们的加班费就是小时工资和我们加班的时间数相乘，再乘3。
