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休息日加班的,应当按平时工资的( )支付加班费。
A、150%
B、200%
C、100%
D、300%
发布时间:
2025-05-08 21:09:24
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监理工程师
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(
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答案:
200%
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1.
休息日加班的,应当按平时工资的( )支付加班费。
2.
休息日加班的,应当按平时工资的()支付加班费。
3.
在正常工作之余,企业有可能会加班,那么劳动者在正常工作时间以外的加班工作,应当获得加班工资。
4.
关于加班费,以下哪个说法是正确的?A、只有在法定假日加班才需要支付加班费B、加班费是正常工资的2倍C、员工在休息日工作的加班费是正常工资的1倍D、加班费需要根据工作地最低工资标准进行计算
5.
如果用人单位休息日安排劳动者加班,可以通过安排补休的方式代替支付加班工资。
6.
如果用人单位休息日安排劳动者加班,可以通过安排补休的方式代替支付加班工资
7.
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。对经批准实行不定时工时制的劳动者,在平时工作日、休息日由用人单位安排加班的,用人单位可以不支付加班工资。
8.
用人单位在工作日安排劳动者加班的,应该依法支付两倍工资的加班费。
9.
法定节日加班时应依法按不低于工资的多少付加班费?
10.
加班有加班费吗?加班费怎么算?A.加班没有加班费B.加班有加班费,平时加班1.5倍,周末加班2倍,法定加班3倍
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