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用人单位在工作日安排劳动者加班的,应该依法支付两倍工资的加班费。
A、对
B、错
发布时间:
2025-03-28 17:52:07
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答案:
错
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1.
用人单位在工作日安排劳动者加班的,应该依法支付两倍工资的加班费。
2.
用人单位安排工作日加班的,可以按照劳资双方的约定不支付加班费。
3.
用人单位在法定工作时间之外安排劳动者加班,应如何支付加班工资?
4.
如果用人单位休息日安排劳动者加班,可以通过安排补休的方式代替支付加班工资。
5.
如果用人单位休息日安排劳动者加班,可以通过安排补休的方式代替支付加班工资
6.
加班应支付加班费。如违反,用人单位除了支付加班费外,另要按应支付费用的200%向劳动者支付赔偿金。
7.
休息日加班的,应当按平时工资的( )支付加班费。
8.
根据《工资支付暂行规定》,劳动者依法享受()期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
9.
劳动者依法参加社会活动,用人单位应如何支付工资?
10.
劳动者在法定休假日和婚丧假期间,用人单位应当依法支付工资。
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