（）对于激发员工的工作热情、提升工作绩效具有重要作用。
（）对于激发员工的工作热情、提升工作绩效具有重要作用。
发布时间：2024-12-07 11:51:02
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答案：激励机制
相关试题
- 1.（）对于激发员工的工作热情、提升工作绩效具有重要作用。
- 2.绩效管理的目的在于通过激发员工的工作热情和提高员工的能力和素质，以达到改善公司绩效的效果。（ ）
- 3.通过分配适当的工作来激发员工内在的工作热情的激励方式是( )
- 4.员工状态饱满，工作有条理、热情、服务周到、随叫随到
- 5.工作压力越小，员工的工作绩效越大。
- 6.工作压力越小，员工的工作绩效越大。
- 7.当员工工作绩效出现问题时才需要绩效辅导。
- 8.当员工工作绩效出现问题时才需要绩效辅导。
- 9.员工工作绩效是指经过考评后的工作结果、工作内容、工作态度。
- 10.提高生产效率，就首先从现有的人员中去发掘，尽可能的发挥他们的特点，激发员工的工作热情，提高工作的积极性。
