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根据招聘行业调查显示,工作不安全感对员工工作幸福感和工作绩效都有显著的()影响
A、消极
B、积极
C、没有
D、互补
发布时间:
2025-07-24 14:28:22
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银行从业资格
推荐参考答案
(
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答案:
A
相关试题
1.
根据招聘行业调查显示,工作不安全感对员工工作幸福感和工作绩效都有显著的()影响
2.
员工工作的安全感来源不包括()
3.
工作满意度对工作绩效有正向的影响作用。A、错误B、正确
4.
员工工作绩效是指经过考评后的工作结果、工作内容、工作态度。
5.
()对于激发员工的工作热情、提升工作绩效具有重要作用。
6.
工作压力越小,员工的工作绩效越大。
7.
工作压力越小,员工的工作绩效越大。
8.
招聘什么样的员工、招聘多少员工,是人力资源规划和工作分析的结果,因此( )的制定则要依据人力资源规划和工作分析,
9.
国家安全工作,归根结底是在保障人民的利益,增强人民的幸福感和安全感。
10.
关于员工工作绩效和工作能力提高的计划是()
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