用人单位安排工作日加班的，可以按照劳资双方的约定不支付加班费。
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发布时间：2025-05-12 19:14:02
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- 1.用人单位安排工作日加班的，可以按照劳资双方的约定不支付加班费。
- 2.用人单位在工作日安排劳动者加班的，应该依法支付两倍工资的加班费。
- 3.如果用人单位休息日安排劳动者加班，可以通过安排补休的方式代替支付加班工资。
- 4.如果用人单位休息日安排劳动者加班，可以通过安排补休的方式代替支付加班工资
- 5.下列加班情况中，属于不支付加班费的是（ ）。
- 6.加班应支付加班费。如违反，用人单位除了支付加班费外，另要按应支付费用的200%向劳动者支付赔偿金。
- 7.用人单位在法定工作时间之外安排劳动者加班，应如何支付加班工资？
- 8.休息日加班的，应当按平时工资的（ ）支付加班费。
- 9.不定时工作制的加班及加班费管理：经批准执行不定时工作制的员工，工作日正好是法定节假日或周休息日的，发放加班费。A.正确B.错误
- 10.法律允许用人单位安排劳动者加班，法律还对加班有一些限制，加班的时间，一般每日不超过（ ）小时
